Konzeption und Umsetzung eines effizienten und modernen Personalmanagements; Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen und sozialen Angelegenheiten; Gestaltung und kontinuierliche Steuerung sämtlicher HR-Projekte;...
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP für einen definierten Mitarbeiterkreis für unsere Standorte (diverse); Durchführung personaladministrativer Prozesse, z. B. Zeiterfassung, Stammdatenpflege;...
Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereichs bei allen personalrelevanten ?Fragestellungen; erster Ansprechpartner für Mitarbeitende Ihres Betreuungsbereichs zu allen (operativen) personellen Themen;...
Gestaltung und Betreuung des Recruiting-Prozesses für verschiedene Funktionen und Unternehmensbereiche unter ?Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience; Koordination und Durchführung der Bewerbungsgespräche via Microsoft Teams;...
Eigenverantwortliche und selbstständige Umsetzung des kompletten Spektrums der operativen Personalarbeit von der Vorbereitung und Begleitung des Rekrutierungsverfahrens bis zum Austritt, nebst aller personeller Einzelmaßnahmen;...
Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der kreativen Erstellung und dem Schalten von Stellenausschreibungen über das Organisieren und Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung; Betreuung und Beratung der Führungskräfte;...
In dieser Schlüsselposition gestalten Sie unsere Personalabteilung aktiv mit und betreuen unsere rund 160 Mitarbeitenden an drei Standorten; Sie sind die erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Anliegen;...
Personalbetreuung: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen; Personaladministration: Pflege von Stammdaten und Personalakten, Erstellung von Dokumenten unter Berücksichtigung; Personalgewinnung;...
Du bist Ansprechperson für das gesamte Team in allen abrechnungsrelevanten Fragen (wie z. B. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht) sowie weiteren Themen wie Mutterschutz, Elternzeit, betriebliche Altersvorsorge, etc;...
Mit Ihrer Expertise beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte aktiv in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen und finden gemeinsam individuelle Lösungsansätze;...
Die Abwicklung aller administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Tagesgeschäft, z. B. Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Stammdatenpflege in unterschiedlichen Programmen usw. liegt in Ihrem Verantwortungsbereich; Sie beraten und betreuen;...
Durchführung administrativer Tätigkeiten im HR-Bereich, z. B. der Vertragserstellung; Mitwirkung bei Projekten rund um aktuelle HR-Themen; Auswahl sowie Betreuung unserer Auszubildenden; Entwicklung von Maßnahmen zur Weiterbildung;...
Strategische Entwicklung und Führung der 8 Mitarbeiter*innen der Personalabteilung; Berichterstattung direkt an die Geschäftsführung; Ansprechpartner (m/w/d) für den Betriebsrat für sämtliche personelle und kollektive Maßnahmen;...
Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen Fragen der Personalentwicklung; Analyse von Schulungsbedarfen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften; Konzeption, Planung und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen;...
Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und damit verbundene Auswertungsarbeiten für das Zustellpersonal;...
Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und damit verbundene Auswertungsarbeiten für das Zustellpersonal; Führung, Kontrolle und Auswertung von Arbeitszeitkonten für bestimmte Mitarbeiterkreise;...
Unterstützung im Personalgewinnungsprozess, insbesondere von ungarischen Mitarbeitern; Betreuung unserer vielzähligen ungarischen Mitarbeiter; Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und Personalakten sowie Zeiterfassung;...