Sie planen, steuern und koordinieren die beruflichen Weiterqualifizierungen; sind für die Steigerung der Ausbildungsqualität und für die Anpassung der Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich an die aktuellen Entwicklungen zuständig;...
Sie analysieren Personalentwicklungs- und Weiterbildungsbedarfe und entwickeln eigene Vorschläge zur Förderung der Mitarbeiter/-innen, Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen unter Beachtung der städtischen Rahmenbedingungen;...
Mitarbeit bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Personalentwicklungsstrategie für die gesamte Organisation der UKA-Gruppe; Ausbau des Bereichs Fort- und Weiterbildung, inkl. der Entwicklung und Implementierung;...
Sie sind verantwortlich für die routinemäßige Durchfühung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis; Sie optimieren Abläufe und sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte für alle abrechnungsrelevanten Themen;...
Personell und wirtschaftlich effiziente Strukturierung, Weiterentwicklung und Betreuung Ihrer Region; Personaleinsatzplanung unserer Pflegefachkräfte für entsprechende Versorgungsstandorte; ganzheitliches Personalmanagement;...
Eigenverantwortliche Steuerung und Bearbeitung des gesamten Recruiting- und Onboardingprozesses; Verantwortung und Betreuung der Ausbildung für den Standort Lindenberg; operative Umsetzung aller administrativen Personalthemen;...
Sie übernehmen eigenständig alle notwendigen Arbeiten der Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeierkreises und arbeiten eng mit unserem externen Abrechnungsdienstleister zusammen;...
In deiner Funktion übernimmst du abwechslungsreiche Aufgaben gemeinsam mit dem CSR-Team und nach der Einarbeitungsphase die organisatorische und fachliche Projektleitung;...
Durchführung und Optimierung wiederkehrender Compensation Prozesse; Recherche von innovativen C&B-Modellen; Erarbeitung einer Mitarbeiterumfrage zu den aktuellen Benefits und Ableitung von Maßnahmen;...
Analysierung der Entwicklungsbedarfe und Ableitung von Entwicklungs- und Schulungsmaßnahmen einschließlich Monitoring der Effizienz der Maßnahmen; aktive Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in sämtlichen Aspekten der Personalentwicklung;...
Eigenständige Bearbeitung der administrativen Aufgaben im Werkstattbüro; Bearbeitung der Bestellvorgängen, Lohneingaben, Urlaubsanträge, Krankmeldungen etc;...
Sie sind erster Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden der Hardtwaldklinik I rundum Personalthemen; Sie bearbeiten administrative Aufgaben innerhalb der örtlichen Personalabteilung; Sie bilden die Schnittstelle zu unserer zentralen Personalabteilung;...
Ansprechpartner (m?/?w?/?d) zu ausgewählten Personalangelegenheiten; Vorbereitung und Erstellung der korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung;...
Du disponierst und rekrutierst Deine Mitarbeitenden und stehst Ihnen als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung; stellst die vereinbarten Dienstleistungen Deiner Kunden sicher und sorgst so für ihre Zufriedenheit;...
Fachliche und disziplinarische Führung des strategischen und operativen HR; Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und Modernisierung von Strukturen und HR-Prozessen; Definition und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien;...
Du bist die freundliche und kompetente erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Anliegen; übernimmst alle administrativen Tätigkeiten entlang des Mitarbeiterlebenszyklus;...
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen; Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu allen Personalthemen; Personaladministrative Tätigkeiten (Vertragswesen, Zeugnisse etc.);...