Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen; eigenverantwortliches Recruiting; Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung für unsere Gesellschaften;...
Du bearbeitest und berätst vollumfänglich alle abrechnungsrelevanten Prozesse; verantwortest die korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Prüfung und Umsetzung von Tarifrunden und Einmalzahlungen;...
Verwaltung der Arbeitszeiten und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erfassung der Arbeitsstunden aller Beschäftigten; Erfassung und Verwaltung von Krankmeldungen, Urlaub und sonstigen Fehlzeiten;...
Steuerung sämtlicher personalrelevanter Themen wie Personalverwaltung inklusive Vertragswesen, Personalbedarfsplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung; Erstellen und Überwachen des Stellenplanes; Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems;...
Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Auswahl geeigneter Recruitingkanäle bis hin zur erfolgreichen Besetzung von Fach- und Führungspositionen;...
Selbständige Erledigung des gesamten operativen Personalmanagements (Suche, Auswahl, Betreuung, Verwaltung, Abrechnung etc.); Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...
Selbstständige termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der tarif- und arbeitsvertraglichen, sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben für einen festgelegten Bereich;...
Abwicklung von Reiseanfragen und -buchungen über ein spezielles Buchungssystem sicherstellen, bei auftretenden Buchungsproblemen Lösungen umsetzen; bei der weltweiten Einführung des Buchungssystems und an den lokalen Reiserichtlinien mitarbeiten;...
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis; Berechnung und Erfassung von Sozialversicherungsbeiträgen, Steuern, Abzügen und Zulagen;...
Sie wirken bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit. Dabei unterstützen Sie auch in der Planung und Durchführung von entsprechenden Workshops; beraten und unterstützen die Führungskräfte und die Mitarbeitenden;...
Egal, ob arbeitsrechtliche oder innerbetriebliche Fragestellungen, Sie behalten die Übersicht über die Grundsatzarbeit in unserem Personalbereich; Sie begleiten unsere Führungskräfte bei disziplinarischen sowie arbeitsrechtlichen Angelegenheiten;...
Sicherstellung der korrekten und pünktlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem Team aus 12 Abrechnenden; fachliche Führung und Begleitung des Abrechnungsteams; Beratung der Fach- und Führungskräfte des Verbandes;...
Sie bearbeiten alle Personalangelegenheiten von der Personalgewinnung bis zum Austritt, mit Ausnahme der Bezügeabrechnung; die Organisation und Durchführung von Personalauswahlverfahren gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben;...
Kompetente*r und proaktive*r Ansprechpartner*in (m/w/d) für Beschäftigte und Führungskräfte im Klinikum in allen Fragestellungen rund um das Thema Personal; Organisation und Bearbeitung aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft;...
Erstellung von Auswertungen und Statistiken zu personalrelevanten Kennzahlen für das Management und andere Abteilungen; Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterdaten in SAP und SuccessFactors; Mitgestaltung und Optimierung der HR-Prozesslandschaft;...
Wir sind auf die Entwicklung, Herstellung und Fertigung von Kunststoffteilen und Baugruppen, sowie Spritzgusswerkzeugen spezialisiert und beliefern namhafte OEMs im Bereich Automotive und Non-Automotive;...
Unterstützung der Personalleitung und des Teams durch die Übernahme von operativen und konzeptionellen Aufgaben; Ansprechpartner/in in allen personalrelevanten Fragen für unsere ca. 350 Mitarbeitenden;...
Übernehmen Sie die konzeptionelle und organisatorische Verantwortung des Qualifizierungsprogramms für Promovierende und Postdocs des Verbundes; Entwickeln Sie ein Begleitprogramm und betreuen und erweitern den Pool an Trainerinnen und Trainern;...
Du bist Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite; Darüber hinaus stellst du einen reibungslosen Ablauf in der Personalbetreuung sicher;...
Vollständige Betreuung, Beratung und Abrechnung eines festen Mitarbeiterstamms; Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen abrechnungs- sowie tarif-, lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen;...
Positive Onboarding-Erlebnisse gestalten: Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende sich von Anfang an willkommen fühlen, und stehst ihnen während ihrer Einarbeitung als erste Ansprechperson in Deiner Region zur Seite;...