Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.

Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:

Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Heilbehandlung und Teilhabe

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben.

Ihr zukünftiges Team:

Als Hauptabteilung initiieren und organisieren wir den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation, die aus Normen, Rechtsanwendung und Rechtsprechung folgen. All dies geschieht in enger Abstimmung mit der Selbstverwaltung der Unfallversicherung.

Ihre Aufgaben:

Rechtliche und fachliche Beratung zu Grundsatzfragen der Teilhabe und Rehabilitation in der gesetzlichen Unfallversicherung
Analyse, Bewertung und Kommentierung von Gesetzesvorhaben, Verwaltungsvorschriften und Rechtsprechung, insbesondere im Bereich des SGB IX
Erarbeitung und Aktualisierung von Richtlinien, Handlungsanleitungen und Verfahrensbeschreibungen für die Unfallversicherungsträger
Begleitung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit anderen Rehabilitationsträgern, Leistungserbringern und weiteren Akteuren
Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien, Arbeitsgruppen und auf Fachveranstaltungen auf Bundesebene
Mitwirkung in Gremien und Projektgruppen der DGUV, sowie Durchführung von Vorträgen (auch vor ausländischen Delegationen) und Mitarbeit an Publikationen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Sozial-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften (2. juristisches Staatsexamen) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
Mehrjährige Berufserfahrung im Grundsatzbereich eines Rehabilitationsträgers, bei einem seiner Spitzenverbände oder vergleichbare Erfahrung im Bereich der Rehabilitation und Teilhabe
Fundierte Kenntnisse des Sozialgesetzbuchs, insbesondere des SGB VII und des SGB IX
Ausgeprägtes Verständnis für sozial- und gesundheitspolitische Zusammenhänge
Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen

Ihr Kontakt:

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen

Joscha Schwarzwälder | 030 13001-5322

Dr. Ute Polak | 030 13001-5330

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer VL-26-10Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773
Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774

Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Stellendetails:

Start ab sofort

Bewerbungsfrist 08.11.2026

Standort

Berlin

Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich

Gehalt bis EG 14 / A 14 (BG-AT/BBesG)

Befristung Unbefristet

(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
weitere Informationen finden Sie hier

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechts-konvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Ihre Vorteile:

Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit

Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie

Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil

Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung

Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote

Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Zertifizierte Arbeitgeberin

Deutsche Gesetzliche
Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Glinkastraße 40
10117 Berlin

Impressum
Nutzungsbedingungen

Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:

www.dguv.de/karriere