Sachbearbeiter/-in Parkraummanagement (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (45 %) und unbefristet zu besetzen. Ab 01. April 2027 werden voraussichtlich weitere 100 % unbefristet zur Verfügung stehen.

Die Dienststelle Verkehrsregelung und -management regelt als Straßenverkehrsbehörde durch Verkehrszeichen und -einrichtungen den fließenden und ruhenden Verkehr im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Im Team Parkraummanagement wird das städtische Parkraumkonzept umgesetzt mit dem Ziel, den öffentlichen Straßenraum effizienter zu nutzen. Wir suchen aktuell eine Teilzeitkraft zur Verstärkung unseres Teams.

Ein Job, der Sie begeistert

Sie wirken bei der Einführung und Umsetzung des Parkraummanagements in den Stuttgarter Stadtbezirken mit
Sie unterstützen Abstimmungsprozesse der amtsinternen Projektgruppen
Sie treffen verkehrsbehördliche Anordnungen und überwachen die Ausführung
Zu Ihren Aufgaben zählen auch Öffentlichkeitsarbeit und die Teilnahme an Bezirksbeiratssitzungen
Sie übernehmen die fachliche Begleitung bei der Ausgabe der Bewohnerparkausweise sowie von Ausnahmegenehmigungen und treffen Einzelfallentscheidungen
Sie beantworten Bürgeranfragen, bearbeiten Widersprüche und überprüfen Missbrauchsfälle

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
Ein abgeschlossener Fortbildungslehrgang zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Beamt/-innen im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und aktuelle Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sind wünschenswert
Freundliches und kundenorientiertes Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
Flexibilität für gelegentliche Außentermine, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten

Unsere Benefits im Überblick

Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11(3.995,66 – 5.221,40 €)/Entgeltgruppe 10 TVöD (4.124,53 – 5.753,35 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte oder Beamt/-innen

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Claudia Ludin unter 0711 216-91505 oder claudia.ludin@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Louisa Barg unter 0711 216-81897 oder louisa.barg@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere.

Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter www.stuttgart.de/ordnungsliebe.

Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 11.10.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0041/2026 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. 20, 70182 Stuttgart, senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.