Treasury Manager / Senior Treasury Manager Über uns

Mit über 70 Jahren Erfahrung gehört die Bayerische Hausbau Real Estate zu den führenden Immobilienunternehmen in Deutschland. Wir verbinden wertorientierte Portfolio-Steuerung mit nachhaltigem Asset Management unseres eigenen Immobilienbestands. Mit einem Portfoliowert von mehr als 3 Milliarden Euro nehmen wir eine führende Position in München ein. Dabei stehen wir für hochwertige und wegweisende Architektur sowie stadtbildprägende Quartiere. Als Immobilienmanager mit Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft sind Kundenfokussierung sowie kontinuierliche Investitionen in Nachhaltigkeit und Innovation zentrale Bestandteile unserer Strategie. Bei allem Wachstum ist die Bayerische Hausbau Real Estate stets ein Familienunternehmen geblieben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, von Offenheit und Vertrauen, von traditionellen Werten ebenso wie vom Geist des Wandels. Hinter unserem Erfolg stehen Menschen, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und engagiert im Team unsere Ziele vorantreiben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Treasury Manager bzw. Senior Treasury Manager (m/w/d), der Verantwortung übernehmen und sich in einem breiten Aufgabenfeld aus Finanzierung, Treasury, Fördermittelmanagement, BI-Reporting und Digitalisierung weiterentwickeln möchte. Die Position bietet die Möglichkeit, direkt auf Senior-Level einzusteigen oder sich schrittweise vom Treasury Manager zum Senior Treasury Manager weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen – abhängig von Erfahrung und Qualifikation - Verantwortung in folgenden Bereichen:

Finanzierung & Treasury

Mitwirkung bei Immobilien- und Unternehmensfinanzierungen
Analyse und Strukturierung von Finanzierungsangeboten
Betreuung des Darlehensportfolios sowie Unterstützung bei Bankverhandlungen
Mitarbeit bei Liquiditätsplanung, Cash Management und Treasury-Reporting
Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen sowie Due-Diligence-Verfahren

Fördermittelmanagement

Identifikation und Bewertung relevanter Förderprogramme
Unterstützung bei Förderanträgen und Mittelabrufen
Integration von Fördermitteln in Finanzierungs- und Investitionsentscheidungen
Weiterentwicklung von Fördermittel-Reporting und digitalen Prozessen

Reporting, BI & Digitalisierung

Erstellung von Management-, Banken- und Finanzierungsauswertungen
Weiterentwicklung von Kennzahlen, Forecasts und Dashboards
Mitarbeit an BI-Lösungen für Treasury und Management-Reporting
Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen
Einsatz moderner Daten- und KI-gestützter Analysewerkzeuge

Ihr Profil

Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen Berufserfahrung im Finanzumfeld mit.

Interessant sind insbesondere Hintergründe aus den Bereichen

Treasury
Corporate Finance oder Immobilienfinanzierung
Firmenkundengeschäft einer Bank
Controlling, Reporting, FP&A oder BI
Wirtschaftsprüfung oder Transaktionsberatung

Darüber hinaus überzeugen Sie durch:

ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
Interesse an Finanzierungs-, Immobilien- und Kapitalmarktthemen
Freude an der strukturierten Aufbereitung komplexer Sachverhalte
Begeisterung für Daten, BI, Automatisierung und KI
selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau)

Was wir bieten

Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht
Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
Arbeiten im Ausland: Die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten
Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsplatz: moderne Arbeitswelt nach Activity-Based-Working-Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet
Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werde können)
Onboarding: Intensiv und digital, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy
Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein
Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn
Weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.