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Im Jahr 2024 waren in Memmelsdorf 54 Praktikantinnen und Praktikanten über alle Berufe hinweg zu mehrtägigen Praxiseinsätzen bei Rösler. Die Praktika eröffnen den Teilnehmerinnen und Teilnehmern die Möglichkeit wichtige Berufsmerkmale praktisch zu erfahren und vorübergehend Teil eines internationalen Marktführers zu sein. Daneben ist Rösler Partner beim Girls Day und lässt Schülerinnen auf unterhaltsame Weise an einem Tag in sechs technische Berufe eintauchen.
Rösler fördert seine Azubis und Dualos auf verschiedenste Weise. Foto: Rösler Oberflächentechnik GmbH
Und während viele Unternehmen mit der Konjunkturschwäche kämpfen, zeigt sich Rösler optimistisch. Investitionen in Technologien und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen im Fokus des Weltmarktführers. Auch mit seiner Arbeitgebermarke setzt Rösler neue Maßstäbe. Herzstück des Employer Brandings sind die “Orange Storys” – die beruflichen Erfolgsgeschichten der Belegschaft von Rösler.
Paul ist Auszubildender zum Industriekaufmann bei Rösler. Sein persönliches Orange ist tatsächlich das klassische Orange. Warum er diese Farbe gewählt hat ist einfach zu erklären. Sie spiegelt seinen Charakter wider: Paul ist ein aufgeschlossener, kreativer, lebensfroher und selbstbewusster Mensch, der immer bereit ist, neue Wege zu gehen.
Paul möchte allen Berufstätigen mitgeben, dass ein Berufswechsel keine Sackgasse, sondern eine Chance ist. Foto: Rösler Oberflächentechnik GmbH
Gestartet hat seine berufliche Karriere, an einem ganz anderem Ort bei Rösler als heute. Als Schüler absolvierte er ein Praktikum in der Logistik, welches ihn die Vielfältigkeit der Firma gezeigt hat. Dadurch ist bei ihm der Wunsch entstanden mehr über die Prozesse und Abläufe zu lernen und so absolvierte er zunächst eine Ausbildung in der Logistik. Während dieser Ausbildung entdeckte er seine kaufmännischen Stärken und schlug nach dem erfolgreichen Abschluss einen neuen Weg ein.
Der Wechsel war der richtige Schritt – er entdeckte nicht nur neue Talente, sondern konnte auch seine Karriere auf sich und seine Stärken abstimmen. Während seiner Ausbildung als Industriekaufmann durchläuft er aktuell viele verschiedene Abteilungen wie den Einkauf, Vertrieb, Finanzbuchhaltung und das Marketing. In jeder Abteilung nimmt er neue Herausforderungen an, lernt betriebliche Prozesse kennen und kann kreative Lösungen mit einbringen. Diese Neugier, verschiedene Perspektiven zu verstehen, treibt ihn an, stets nach Optimierungen und neuen Ideen zu suchen.
“Ein Berufswechsel ist keine Sackgasse, sondern eine Chance, sich neu zu orientieren und das zu finden, was wirklich zu einem passt. Die Firma stand bei meiner Entwicklung immer an meiner Seite und bietet mir auch nach der Ausbildung ein enormes Weiterentwicklungspotenzial im nationalen und internationalen Raum”, erklärt Paul begeistert.
Du möchtest eine Ausbildung, die genauso vielfältig und spannend ist? Dann nichts wie los! Rösler ist orange. Du nicht? Das ist gut so! Die Firma legt sehr viel Wert auf deine Individualität, dein Können und deine Ideen.
Denn bei Rösler weiß man: Jeder Mitarbeitende ist einzigartig und bringt spezielle Fähigkeiten ins Unternehmen ein. Die Firma ist nur dann erfolgreich, wenn alle zusammenarbeiten und jeder sein ganz persönliches Orange zum Strahlen bringt. Denn wenn jede Person die eigenen Stärken voll und ganz ausleben kann, profitieren davon alle. Die Teams sind vielseitig, bunt gemischt und alle färben aufeinander ab.
Rösler hat dein Interesse geweckt? Dann bewirb’ dich direkt für eine Ausbildung oder ein Duales Studium und beginne deine Karriere ab September 2025! Hier findest du alle Informationen zur Ausbildung bei Rösler und hier erfährst du alles über die Dualen Studiengänge.
Rösler Oberflächentechnik GmbH
Vorstadt 1
96190 Untermerzbach
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