Leiten Sie als Volljurist die HR-Governance in einer renommierten Forschungseinrichtung, entwickeln Sie Strategien und Richtlinien im Arbeitsrecht und agieren Sie als zentrale Ansprechperson für Führungskräfte.
Leitung der Gruppen Personalgrundsatz / HR Governance in einer renommierten Forschungseinrichtung. Verantwortung für HR-Richtlinien, rechtliche Fragestellungen und innovative HR-Projekte.