Locker ins Bewerbungsgespräch: typische Fragen, Tipps und No-Go’s

Für viele Menschen sind Bewerbungsgespräche ein Grund für schlaflose Nächte. Immerhin ist es keine Situation, die wir regelmäßig üben können und die Gespräche verlaufen jedes Mal ein bisschen anders. Außerdem hat man nur Minuten Zeit, um sich von seiner besten Seite zu zeigen und den Job zu ergattern.

Nervös wegen eines Bewerbungsgesprächs? So bereitest du dich vor

Eine angemessene Vorbereitung beruhigt nicht nur deine Nerven, sie garantiert auch einen flüssigen Ablauf des Gesprächs und hinterlässt einen guten Eindruck.

Mit diesen Fragen solltest du dich beschäftigen, sobald du den Termin für dein Bewerbungsgespräch kennst:

1. Wie lange dauert die Anfahrt? Wie kommst du dort hin? Mit Bus, Bahn oder Auto? Plane auch Staus und Verspätungen ein.
2. Welche Ziele, Werte und Einstellung vertritt die Firma? Informiere dich über die Unternehmensgeschichte!
3. Welche Fragen werden traditionell in Bewerbungsgesprächen gefragt? Mache dich durch eine Internetrecherche oder ein Gespräch mit einem Berufserfahrenen Bekannten vertraut mit ihnen.
4. Suche dir ein passendes Outfit heraus. Probiere im Voraus alle Teile einmal an, um sicherzustellen, dass alles passt und keine Flecken oder Löcher hat. Nimm dir sicherheitshalber Wechselkleidung mit, falls auf dem Weg in die Firma eine Verschmutzung auf deine Kleider kommt.
5. Überlege dir 2-3 Rückfragen für das Ende des Vorstellungsgesprächs. Das Stellen von Rückfragen unterstreicht dein Interesse an der Stelle und lässt dich motiviert wirken.
6. Übe eine adäquate Begrüßung. Achte auf Augenkontakt, gegebenenfalls einen festen Händedruck und ein aufrichtiges Lächeln.
7. Was genau steht alles in deiner Bewerbung? Lese sie noch einmal durch, um auf Nummer sicher zu gehen, dass du jede Rückfrage beantworten kannst.
8. Bereite dich auf Stressfragen vor. Es kann sein, dass dein Gegenüber eine Spontan-Reaktion abfragen möchte.
9. Achte darauf, dass du genügend Schlaf bekommst, damit du gut ausgeruht und voller Energie bist.

Mit 4 Tipps die Angst überwinden

Ein wenig Nervosität vor dem Bewerbungsgespräch ist normal und gehört leider dazu. Es gibt jedoch einige Dinge, die du tun kannst, um dich sicherer zu fühlen und die Nervosität oder gar Angst vor dem Vorstellungsgespräch zu minimieren:

1. Das Gegenüber ist auch nur ein Mensch – Dein Gesprächspartner ist auch nur ein Mensch und du musst keine Angst vor ihm oder ihr haben. Er oder sie hat auch schon einige Bewerbungsgespräche hinter sich und weiß sicherlich, wie nervenaufreibend das Prozedere sein kann. Oftmals beginnt das Gespräch auch mit einer Auflockerungsfrage, wie “Haben Sie gut hergefunden?”.
2. Du bist qualifiziert – Die Stelle, für die du dich beworben hast, hatte sicherlich mehrere Bewerber und du bist einer derjenigen, die zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurden. Deine Bewerbung hat überzeugt und deine Qualifikationen können sich sehen lassen. Du musst also keine Angst haben, nicht der oder die Richtige für den Job zu sein, dein (hoffentlich) zukünftiger Arbeitgeber ist der Meinung, dass du es sein könntest.
3. Vorbereitung ist essenziell – Wir haben es oben schon erwähnt, jedoch lohnt es sich das zu wiederholen: Vorbereitung bringt dich weit. Informiere dich über das Unternehmen, schaue dir Standard-Bewerbungsgesprächsfragen an und habe schon ein paar Antworten parat. Das nimmt Ihnen deine Unsicherheit und lässt dich nicht nur selbstbewusst, sondern auch organisiert und vorbereitet wirken.
4. Mit Pünktlichkeit punkten – Man hört häufig, dass das Bewerbungsgespräch verloren ist, wenn man zu spät kommt und dass manche Personaler bei Verspätung das Gespräch nicht mehr führen wollen. Pünktlichkeit zeigt Verlässlichkeit, was jeder Arbeitgeber von seinen Angestellten gerne sieht. Plane also genügend Zeit ein und sei am besten schon 10-15 Minuten früher da. So hast du keinen Stress und du hinterlässt sofort einen guten Eindruck.

10 typische Fragen, die dich in einem Bewerbungsgespräch erwarten

Viele Menschen, vor allem die Berufseinsteiger unter euch, wissen nicht so richtig, was im Vorstellungsgespräch auf dich zukommt. Welche Fragen werden gestellt? Was muss ich alles wissen? Wir alle kennen die klischeehaften Bewerbungsgesprächsfragen à la “Was sind deine Schwächen und Stärken?”. Werden diese wirklich gefragt oder ist das alte Schule? Wir haben 10 typische Fragen gesammelt, die du im Bewerbungsgespräch erwarten kannst:

1. Stellen Sie sich doch einmal kurz vor.
2. Warum haben Sie sich auf diese Stelle beworben?
3. Warum sind gerade Sie für diese Stelle geeignet?
4. Was wissen Sie über unser Unternehmen?
5. Welche Kenntnisse bringen Sie für die ausgeschriebene Stelle mit?
6. Welche Frage sollte ich Ihnen lieber nicht stellen?
7. Wie stellen Sie sich deine Karriere vor?
8. Nennen Sie drei Charakterzüge, mit denen Sie Freunde und Bekannte beschreiben würden.
9. Warum streben Sie einen Jobwechsel an?
10. Was ist deine Gehaltsvorstellung?

Auch wenn wir sie hier nicht angeführt haben, kann die Frage nach Stärken und Schwächen natürlich trotzdem aufkommen. Viele Personaler versuchen sie mittlerweile zu vermeiden oder anders zu formulieren, wie beispielsweise bei Frage 5., 6. oder 8..

Was solltest du beim Bewerbungsgespräch vermeiden?

Natürlich gibt es auch Dinge, die du eher vermeiden solltest, wenn du beim Vorstellungsgespräch punkten willst.

6 absolute No-Gos, die keinen guten Eindruck hinterlassen:

• Ungepflegtes Auftreten – Ein gepflegtes Auftreten ist das A und O des Bewerbungsgesprächs. Saubere Klamotten ohne Flecken und Falten, eine ordentliche Frisur und ein angenehmer Körpergeruch sind das Minimum, das du aufweisen musst. Das Gegenteil wird nicht gerne gesehen und hinterlässt sofort einen schlechten Eindruck.

• Lästern über alte Arbeitgeber – Es ist nicht ungewöhnlich, dass dein Gegenüber nach deinem alten Job fragt, um ein Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen. Wichtig ist hier, dass du nicht schlecht über deinen alten Arbeitgeber redest, auch wenn du es vielleicht gerne tun würdest. Bleibe professionell und beschränke dich auf deine Tätigkeiten in deiner alten Firma.

• Starr Vortragen – Zu jedem Bewerbungsgespräch gehört eine kleine Selbstvorstellung, in der du ein wenig über dich, deine Kenntnisse und deine Vorstellungen erzählen sollst. Es lohnt sich auf diese Frage vorbereitet zu sein und sich einige Informationen zurechtzulegen, damit du nicht überfordert mit der Frage bist. Jedoch solltest du keinesfalls deine Selbstvorstellung starr vortragen, sie sollte eher spontan und authentisch klingen.

• Keine Rückfragen haben – Gegen Ende des Bewerbungsgesprächs fällt eigentlich immer die Frage: “Haben Sie noch Fragen?”. Hier niemals keine Fragen haben. Denken dir im Voraus mehrere Fragen aus, damit du immer eine parat hast. So zeigst du nicht nur Interesse, sondern auch, dass du aufmerksam und vorbereitet bist.
• Frage nach deinen Chancen – Frage nicht im Bewerbungsgespräch, wie wahrscheinlich es ist, dass du genommen wirst. Wenn du dir unsicher bist, wie deine Chancen stehen und du gerne etwas Gewissheit hättest, kannst du Fragen, wie “Was wären die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess?” oder “Mit wem kann ich für eventuelle Rückfragen in Kontakt treten?” stellen.
• Unvorbereitet sein – Wenn du nicht genau weißt, worauf du dich bewirbst, kann das schnell peinlich im Bewerbungsgespräch werden. Wenn du ewig überlegen musst, wenn dir eine Frage gestellt wird, macht das keinen guten Eindruck.