Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen:
Mitarbeiter (m/w/d) Sicherheitstechnik
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Projektierung und begleitende Realisierung sicherheitstechnischer Anlagen (z. B. Gefahrenmeldeanlagen, Videotechnik, Kommunikationstechnik oder Zugangskontrolle) in einer internen Sicherheitsabteilung.
- Die Erstellung von Lastenheften und Leistungsverzeichnissen unter Beachtung von Vorgaben (z. B. Richtlinien oder Gesetze) in Absprache mit Errichtern liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet.
- Die Feststellung von Mängeln, Einleitung von Abhilfemaßnahmen und Durchführung von Funktionsabnahmen entsprechend dem Lastenheft werden durch Sie gewährleistet.
- Sie unterstützen bei der Anfertigung von Schulungsunterlagen für die Nutzer und Bediener der sicherheitstechnischen Anlagen.
- Zudem planen Sie die Wartungs- bzw. Inspektionsintervalle der technischen Anlagen im Sicherheitswesen und stellen diese sicher.
Das bringen Sie mit:
- Eine Qualifikation mit einem Abschluss als Techniker / Meister (m/w/d) der Elektrotechnik oder sicherheitsaffiner Fachinformatiker (m/w/d) bildet die ideale Voraussetzung für diese Position.
- Sie besitzen bereits mehrjährige Berufserfahrung in Bezug auf Sicherheitstechnik und grundlegendes Fachwissen in diesem Bereich.
- Eine verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gängigen CAD-Tools runden Ihr Profil ab.
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
Tarifliche Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Interne Weiterbildungsprogramme
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
