PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D)

 

STELLENUMFANG 50 – 75 %

Werden Sie
jetzt Teil eines expandierenden Verbandes, indem Ihre Stimme gehört wird!

  • Bringen Sie frischen Wind in unseren Caritas­ver­band und damit in unsere Caritas Ambulante Pflege!
  • An unseren Standort in Rödermark suchen wir ab sofort eine zuverlässige Pflegefachkraft, die ihr/sein Wissen & ihre/seine Erfahrung mit einbringt und Lust an Weiterentwicklung hat
  • Hier sind Sie Teil eines herzlichen Teams, das unsere Klientinnen und Klienten in das Zentrum ihres Handelns rücken

HIER SIND SIE  BERUFLICH ZU HAUSE:

  • Ganzheitliche Betreuung im Bereich der Grund- und Behandlungspflege; Sicherstellung & Umsetzung der Ressourcenfördernden Pflege unter Berücksichtigung der Qualitäts­stan­dards
  • Erhebung des individuellen Versorgungsbedarfs sowie Planung, Umsetzung und Evaluierung erforderlicher pflegerischer Maßnahmen
  • Begleitung und Beobachtung der ärztlichen Diagnostik und Therapiemaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, Sozialdiensten, Angehörigen und weiteren Berufsgruppen
  • Aufgabenübernahme im Aufnahme- und Überleitungsmanagement

SIE BRINGEN MIT:

  • Exam. Altenpfleger/in, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Freude an der individuellen Unterstützung und Pflege älterer Menschen
  • Grundkenntnisse im Vorgang mit PC-gestützter Pflegedokumentation
  • Führerschein Klasse B
  • Identifikation mit dem Leitbild der Caritas
  • Sie überzeugen nicht nur mit Ihrem Engagement und Ihrer Einsatzbereitschaft bei der alltäglichen Arbeit, sondern unterstützen Ihre Kolleginnen/Kollegen ebenfalls als flexibler und zuverlässiger Teamplayer? Dann bewerben Sie sich jetzt!

WIR BIETEN IHNEN:

  • Mitarbeit in einem offenen, freundlichen und engagierten Pflegeteam
  • Vergütung nach den Arbeitsvertrags­richt­li­nien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
  • Eine intensive Einarbeitungsphase sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglich­keiten
  • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Gemeinsame Feste
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten trotz Schichtdienst
  • Eine offene Unternehmenskultur in einem stetig wachsenden Verband
  • Auf Wunsch private Nutzung unserer modernen Dienstfahrzeuge
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie

Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beein­trächtigung.

 

Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.

 

  • Faire Bezahlung nach Tarif
  • Familienfreundliche Strukturen
  • Wertschätzende Unternehmenskultur