Bei GLOBUS haben unsere Auszubildenden
folgende Garanien:

Azubi-Übernahme-Garantie
in unbefristete Vollzeit

Seit dem Jahr 2013 garantiert GLOBUS an fast allen Stantorten bei entsprechender schulischer und betrieblicher Leistung eine Übernahme nach der abgeschlossenen Ausbildung.

Lern- und Entfaltungs-Garantie

Du möchtest hoch hinaus? Bei GLOBUS bieten wir beispielsweise Programme zur Führungskräfteentwicklung oder ein duales Studium an.

500 Euro-Entscheidungs-Garantie

Um eigenverantwortliches Handeln und damit auch Kund:innen- Zufriedenheit zu sichern, haben alle Mitarbeiter das Recht, selbstständig bis zu einem Betrag von 500 € zu entscheiden.

Treue-Garantie

Alle Mitarbeiter:innen erhalten bei einer Betreibszugehörigkeit von 10, 25, 40 und 50 Jahren eine entsprechende Jubiläumsvergütung sowie Sonderurlaubstage.

Zukunftsdialog-Garantie

Nach abgeschlossener Ausbildung blicken wir gemeinsam in die Zukunft und stimmen die nächsten Entwicklungsschritte ab.

Mitarbeiter:innen-Garantie

Unsere Arbeitsgemeinschaft besteht aus vielen Menschen, die mitdenken, zukunftsgerichtet handeln, mitverantworten und dadurch miteinander verbunden sind.

Mitunternehmer:innen-Garantie

Alle Mitarbeiter:innen haben das Recht sich als stille Gesellschafter mit einer attraktiven Verzinsung an GLOBUS zu beteiligen.

Altersvorsorge-Garantie

Alle Mitarbeiter:innen könne die gesetzliche Rente
durch eine betriebliche Rente aufstocken, die von
GLOBUS bezuschusst wird.

Weitere Vorteile bei GLOBUS

• Exzellentes Betriebsklima
• Wachsendes Familienunternehmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• GLOBUS Mitarbeiterangebote
• Fahrrad-Leasing