unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei
Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten)
gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für
Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.
Krisensicherer
Job mit
flexiblen Arbeitszeiten
unbefristetes
Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge
Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT)* bzw. A12 (LBesG NRW)
kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für
E-Autos und -Bikes
umfangreiches
Fortbildungs-
angebot
Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"
*Die ausgeschriebene Stelle bietet grundsätzlich - bei entsprechender Bewährung - zu einem späteren Zeitpunkt die Perspektive auf eine Höhergruppierung bis in die EG 12
Das KRZN stellt für das Verbandsgebiet
sowie weitere externe Kommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) die
Software SAP für die Abwicklung von Haushaltsplanungs- und
Buchhaltungsangelegenheiten bereit. Mit unterschiedlichen SAP-Modulen
werden die Sachbearbeiter/innen bei der Erledigung ihrer Aufgaben
unterstützt.
Sie werden als Softwareberater/in und Softwareentwickler/in im
Servicebereich „Konto“ an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf
Wunsch zusätzlich im Home-Office eingesetzt.
Im Team
arbeiten Sie kontinuierlich an der Entwicklung, Pflege und
Weiterentwicklung bei der Archivierung von SAP-Datenobjekten mit.
Hierbei haben Sie unter anderem folgende Aufgaben:
Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 23.03.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.
Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler,
02842 – 90 70 647.
Das
KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der
beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß
Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von
Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des
Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung
schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei
sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.